学校在今年年初公布了2019年九大为民实事工程，其中三个项目由校工会负责落实，分别是：教职工健康保障工程、离退休教职工健康关爱工程、移动温馨家园建设工程。
上半年，在学校行政的大力支持下，教师补充医疗保险从人均260元提高至人均480元，门急诊、住院理赔额度得到提高，重大疾病理赔额度更是由原先的1.5万元提高至5万元，在职教职工在疾病医疗方面较以前有了更多的保障。
退休职工体检费用也由原来的人均500元提高至人均760元，并且增加了肿瘤指标和ct 筛查。退休职工们很感谢学校的关怀。
另外，教职工们远郊上班，每次乘坐班车上下班单程至少1小时以上，最高可达3-4小时，普遍在1.5小时左右，长时间坐车，导致腰部不适，很多职工都是自己大包小包带着靠垫、颈枕。考虑到这一点，校工会建议，将配备班车靠垫列为2019年为民实事系列工程之一。经过工会同志对6-7个不同的样品靠垫进行了舒适度的比较后，最终选择了一款相对适合班车座椅的靠垫。目前，已为两校区的11辆班车共计配备靠垫443只。让班车成为教职工的移动温馨家园。
教工之家自2016年建成以来，已经成为最受教职工欢迎的午间轻松交流的场所。考虑到天气的变化，校工会专门配备了10把天蓝色爱心雨伞，以备职工不时之需。希望在阴雨天里，为职工们撑起一片蓝天。
学校财政在其他方面提倡节衣缩食，但在保障职工健康方面，却从不吝啬，学校党政工一直心系着职工的身心健康，并努力提高教职工的幸福指数。校工会更是从点滴做起，从微小处着手，把服务工作精细化，努力打造教职工身边的温馨之家。（田萍）
