2020年师资招聘计划的通知
各部门、各二级学院：
为加强学校队伍建设，充实师资数量，改善师资结构，引进高端人才。经2020年第5次校长办公会审议通过，特制定学校2020年师资招聘计划。
特此通知。
附件：上海电机学院2020年师资招聘计划
附件：
上海电机学院2020年师资招聘计划
上海电机学院是一所以工学为主，相关学科门类相互渗透，本科教育为主，研究生教育、高等职业教育和继续教育协调发展的全日制公办普通高等院校。学校以“技术立校，应用为本”为办学方略，学科专业紧贴上海智能制造和装备制造行业发展需求，致力于培养高等技术应用型人才，办学特色鲜明。
学校现有全日制在校生12000余人，教职工1000余人，其中专任教师近800人。学校现有14个二级教学单位，10个各级各类重点学科，38个本科专业，全国高校特色专业建设点2个，教育部卓越工程师教育培养计划专业3个，上海市应用型本科试点专业11个，上海市示范性全英语专业1个，国家级工程实践教育中心2个，是全国首批CDIO试点院校和上海市首批深化创新创业教育改革示范高校。学校聚焦教学中心环节，创新教育教学理念，深化教育教学改革，先后获得国家级教学成果一等奖、上海市教学成果特等奖等奖项。2018年，学校入选首批上海高等学校一流本科建设引领计划、获批1项国家级新工科研究与实践项目。毕业生就业率始终保持在98%以上。
学校拥有临港、闵行两个校区，主校区坐落在上海浦东新区临港新城滴水湖畔，位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区核心区域，校园总面积1100余亩。学校所在的临港地区为上海打造国际智能制造中心、建设具有全球影响力的科技创新中心的重要承载区，在人才引进、人才奖励等方面已经形成了以特别机制和特殊政策的“双特”为核心的人才配套政策。
当前，学校正处于建设特色鲜明的高水平应用技术大学的关键时期，迫切需要人才引领、人才推动、人才支撑，热诚欢迎广大优秀人才加盟我校，建功立业，共创辉煌！
一、招聘岗位和数量
招聘高端人才、专任教师、辅导员、管理岗共79人，具体分布如下：
部门 | 高端人才 | 专任教师 | 辅导员 | 管理岗 | 总计 |
电气学院 | 3 | 12 |
|
| 15 |
机械学院 | 1 | 3 |
|
| 4 |
电子信息学院 | 1 | 12 |
|
| 13 |
商学院 | 1 | 9 |
|
| 10 |
材料学院 | 1 | 4 |
|
| 5 |
外国语学院 |
| 1 |
|
| 1 |
设计与艺术学院 |
| 6 |
|
| 6 |
智能制造学院 | 1 | 5 |
|
| 6 |
马克思主义学院 |
| 1 |
|
| 1 |
高职学院 |
| 2 |
|
| 2 |
文理学院 |
| 3 |
|
| 3 |
体育教学部 |
| 2 |
|
| 2 |
工业技术中心 |
|
|
|
|
|
学工部 |
|
| 6 |
| 6 |
管理岗位 |
|
|
| 5 | 5 |
总计 | 8 | 60 | 6 | 5 | 79 |
（一）高端人才招聘计划（事业编）
部门 | 学科专业 | 岗位要求 | 计划数 |
电气 学院 | 电气工程 | 正高，省级及以上人才计划获得者优先 | 1 |
自动化 | 正高，省级及以上人才计划获得者优先 | 1 | |
新能源科学与工程 | 从事新能源相关研究，正高，省级及以上人才计划获得者优先 | 1 | |
机械 学院 | 能源动力、机械工程 | 省部级人才，学科负责人 | 1 |
电子信息 学院 | 人工智能相关领域 | 省级及以上人才计划获得者 | 1 |
商学院 | 经济、管理类 | 正高、省级及以上人才计划获得者 | 1 |
材料学院 | 材料学、材料加工工程 | 省部级人才 | 1 |
智能制造 （中德学院） | 智能制造、信息类 | 有机械+信息或电气电子+信息学科交叉背景；教授、硕士生导师；具有省市级以上人才称号优先；具有海外学习背景优先 | 1 |
（二）教师岗位招聘计划（事业编）
部门 | 学科专业 | 计划数 | 学历 | 其他要求 |
电气学院 | 电气工程 | 2 | 博士 | 有海外学习工作背景优先 |
自动化 | 3 | 博士 | 有海外学习工作背景优先 | |
新能源科学与工程 | 3 | 博士 | 有海外学习工作背景优先 | |
电气工程与智能控制 | 3 | 博士 | 有海外学习工作背景优先 | |
电机电器 | 1 | 博士 | 有海外学习工作背景优先 | |
机械学院 | 机械工程、动力工程 | 3 | 博士 | 应届博士或具有副高及以上职称的博士；具有海外经历优先；对如下四个方向有研究基础：先进发动机技术、多向模锻技术、新能源汽车技术、智能制造工程 |
电子信息学院 | 计算机科学与技术 软件工程 | 3 | 博士 | 有企业工作经历优先 |
2 | 博士 |
| ||
数据科学与大数据技术 | 2 | 博士 | 有企业工作经历优先 | |
物联网工程 | 2 | 博士 | 有企业工作经历优先 | |
网络工程 电子信息工程 | 1 | 博士 | 正高 | |
1 | 博士 |
| ||
通信工程 | 1 | 博士 | 有企业工作经历优先 | |
商学院 | 管理科学与工程 | 2 | 博士 |
|
市场营销 | 2 | 博士 | 有海外学习工作背景优先 | |
国际经济与贸易 | 2 | 博士 | 有海外学习工作背景优先 | |
经济与金融 | 1 | 博士 |
| |
财务管理 | 1 | 博士 |
| |
经济统计学 | 1 | 博士 |
| |
材料学院 | 材料学、材料加工工程 | 2 | 博士 | 副教授及以上 |
微电子及相关专业 | 2 | 博士 |
| |
外国语学院 | 德语 | 1 | 博士 | 副教授及以上 |
设计与艺术学院 | 工业设计相关专业 | 2 | 博士 |
|
产品设计相关专业 | 2 | 博士 |
| |
数字媒体艺术相关专业 | 2 | 博士 |
| |
高职学院 | 电气类 | 1 | 博士 |
|
机械类 | 1 | 博士 |
| |
智能制造 （中德学院） | 电气类、机械类、信息类 | 4 | 博士 | 有海外学习工作背景优先 |
德语 | 1 | 硕士 | 具有德国学习工作背景优先 | |
马克思主义学院 | 马克思主义中国化 马克思主义基本原理 | 1 | 博士 | 正高 |
文理学院 | 物理相关专业 | 1 | 博士 |
|
数学相关专业 | 2 | 博士 | ||
体育教学部 | 体育教育训练学 | 2 | 硕士及以上 | 一级运动员（博士可适当放宽）、健将、有海外学习工作背景优先 |
（三）辅导员岗位招聘计划（事业编制）
部门 | 专业方向 | 岗位要求 | 计划数 |
学工部统筹 | 与学校学科专业相关专业 | 中共党员，应届硕士及以上，国内外著名高校毕业，热爱学生工作 | 6 |
（四）管理岗位招聘计划（事业编制、非事业编制）
学院（部门） | 岗位 | 岗位要求 | 计划数 | 备注 |
研究生处 （学科建设办公室） | 管理岗位 | 博士 | 1 | 事业编制 |
管理岗位 | 硕士学历及以上 | 1 | 非事业编制 | |
学校统筹 | 行政管理等 | 全日制本科及以上 | 3 | 事业编制 |
二、引进人员待遇
（一）高端人才、领军人才：年薪50-400万（税前），享受临港地区“双特”人才配套政策，并按学校人才引进政策给予一定额度的购房补贴（一事一议）；
（二）优秀骨干教师A岗：45周岁以下，博士兼正高，有硕导经历；另，3-5万元安家费，10-20万元的科研启动经费；享受临港地区“双特”人才配套政策，并按学校人才引进政策给予一定额度的购房补贴（20-50万）；
（三）优秀骨干教师B岗：符合优秀骨干教师招聘条件的其他高级专业技术职务人员，一般具有博士学位的副教授及以上人才；另，2-4万元安家费，7-10万元的科研启动经费；享受临港地区“双特”人才配套政策，并按学校人才引进政策给予一定额度的购房补贴（15-20万）；
（四）国内外著名高校博士：1万元安家费，2-4万元科研启动经费；享受临港地区“双特”人才配套政策，并按学校人才引进政策给予一定额度的购房补贴（8-10万）；
新入职的副高以下博士教师，每人每月最高2500元的激励津贴（3年）；
学校鼓励并支持青年教师申请上海市教委“教师发展工程”国外访学、国内访学、产学研践习、实验技术队伍建设等专业发展计划。
学校鼓励并支持新进青年教师（讲师及以下专业技术职务）申请“上海市高校优秀青年教师科研专项基金”等省市级、校级教学科研项目。
学校主校区位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，享有临港地区“双特”人才配套政策。符合条件的教师在海外人才引进、人才住房租房、高端人才专项奖励等方面享有区域特殊政策；
三、应聘办法和流程
（一）个人应聘
应聘者填写标准版简历，链接地址如下：https://hr.sdju.edu.cn/2017/0104/c1689a25017/page.htm，连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送至人力资源处招聘专用信箱 zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）；
（二）资格审核
学校将会同二级学院和部门对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中按一定比例择优进行面试；
（三）选拔面试
二级学院在审查应聘人员资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察；
（四）政审与体检
综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织阅档、政审与体检；
（五）拟聘人员的确定和公示
根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
（六）相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。
四、联系方式
联系电话： +86-021-38223002
电子邮箱： zhaopin@sdju.edu.cn
联系人： 方老师 杨老师
学校网站： www.sdju.edu.cn
