为加强我校考核工作，正确评价学校党政职能部门及二级直属机构的工作实效，提高管理服务水平，特制定本考核办法。
一、考核组织领导与机构
1.党政职能部门和直属机构的考核工作在学校党委领导下进行。
2.成立党政职能部门和直属机构年度目标考核工作组，工作组由机关党委牵头，相关部门负责人组成，负责党政职能部门和直属机构的考核体系设计及考核工作，提出奖励方案。
3.校工会牵头成立考核工作投申诉及监督工作组，负责监督考核程序，协调处理投申诉。
二、考核范围及内容
根据上海电机学院内设机构设置的分类情况，以及学校组织部、人力资源处对全校年度考核工作的有关要求，确定以下25个党政职能部门及二级直属机构列为考核对象（表1）。
表1：考核对象
序号 | 部门 | 序号 | 部门 |
1 | 党政办公室（信访办、校友会、教育发展基金会） | 14 | 教务处 |
2 | 党委组织部（党委统战部、党校、老干部办公室） | 15 | 基建处 |
3 | 党委宣传部（党委教师工作部） | 16 | 教学质量管理办公室 |
4 | 纪委办公室（监察处） | 17 | 资产与实验室管理处（招投标办公室） |
5 | 党委学生工作部（党委武装部、学生处） | 18 | 科技处（上海电气中央研究院分院） |
6 | 人力资源处（人才交流中心） | 19 | 工会 |
7 | 发展规划处（高等技术教育研究所） | 20 | 团委 |
8 | 财务处 | 21 | 继续教育学院 |
9 | 国际合作与交流处（港澳台办公室、外国留学生事务办公室） | 22 | 图书馆 |
10 | 党委研究生工作部（研究生处、学科建设办公室） | 23 | 档案馆（校史馆） |
11 | 审计处 | 24 | 教师教学发展中心 |
12 | 后勤处 | 25 | 信息化中心 |
13 | 保卫处 |
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三、考核原则和文件依据
1.考核原则：公平公正、公开透明；定性和定量结合，过程关注和成效。
2.考核依据：学校“十三五”发展规划、上海市高校分类指标考核体系、校年度工作计划。
四、考核内容
考核内容由：基础、重点、特色工作和群众满意度组成。
1.基础工作：遵纪守法及关心部门职工情况、工作计划总结、信息化建设、资产管理、财务指标执行情况、党建工作、党风廉政建设（落实“一岗双责”、执行中央八项规定情况）、师德师风、制度建设、文书档案等10项。由部门自行填写具体绩效内容。
2.重点工作：围绕学校在不同时期的重点任务和发展瓶颈问题，针对党政职能部门和二级直属机构不同的工作性质和职能，每年动态调整各部门的重点工作，提出考核指标，纳入部门重点工作考核模块。
3.特色工作：为加分项。旨在激发部门内部动力，鼓励创先争优。在重大突破事项、全市高校行列中的领先水平工作项目、省部级以上最高荣誉获得三个方面，设定“工作重大突破”“全市高校水平领先”“优秀荣誉”3项指标作为特色项目。部门自行填写具体特色工作，分管校领导审核，考核工作组给出可否纳入部门特色工作的初步意见，供党委常委会审定。
4.群众满意度：群众满意度测评，是促进部门转变工作作风，提高办事服务效能，营造和谐校园氛围的重要抓手。考核工作组（机关党委）在校园网上公布各部门年度工作总结报告。运用互联网评议，广泛收集服务对象满意度数据，由师生代表根据年度工作报告和日常接触的服务情况，自主对评议部门工作绩效和服务效能进行评价。
五、考核程序
1.各部门根据学校发展规划、上海市高校分类指标考核体系、年度条线工作目标任务和要求，形成各部门年度工作目标任务并报机关党委。
2.年末，考核工作组组织各部门（直属机构）总结年度工作成效和业绩，网上公示。
3.考核工作组牵头举行部门综合考核述职会，部门领导进行公开述职，汇报本部门年度工作，与会人员针对考核指标的定性指标现场测评打分。参会人员由学校领导、学院代表（由党政工负责人及教师代表组成，代表人数按二级教学单位教职工人数7%比例形成，如有小数则进位取整数）、机关职能部门代表、其他二级直属机构代表每单位2票组成。
4.考核工作组汇总部门基础工作、重点工作、特色工作参考指标。
5.考核工作组汇总、讨论、评议部门综合考核评定结果，报党委常委会审定。
6.党委常委会审定年度综合考核结果。
7.学校向获得年度综合考核优秀及单项奖的部门颁发证书，发放奖金。
六、考核分值计算
部门综合考评得分=基础工作综合打分20%+部门重点工作量化考核20%+现场交流打分30%+ 校领导打分20%+服务对象满意率网上打分*10%
七、考核等级与奖惩
1.考核分组：见下表（表2）。
组别 | 部门名称 |
第一组：党群部门 （7个部门评选出不超过2个优秀） | 党政办公室（信访办、校友会、教育发展基金会）、党委组织部（党委统战部、党校、老干部办公室）、党委宣传部（党委教师工作部）、纪委办公室（监察处）、党委学生工作部（党委武装部、学生处）、工会、团委 |
第二组：行政部门 （13个部门评选出不超过4个优秀） | 党委研究生工作部（研究生处、学科建设办公室）、人力资源处（人才交流中心）、财务处、国际合作与交流处（港澳台办公室、外国留学生事务办公室）、后勤处、基建处、保卫处、教务处、教学质量管理办公室、科技处（上海电气中央研究院分院）、资产与实验室管理处（招投标办公室）、发展规划处（高等技术教育研究所）、审计处 |
第三组：直属机构（5个部门评选出不超过1个优秀） | 继续教育学院、图书馆、档案馆（校史馆）、教师教学发展中心、信息化中心 |
2.考核优秀比例约为30%，即第一组取前2个，第二组取前4个，第三组取第1个，共计7个部门入选年度“部门综合考核奖”优秀。部门优秀等第由学校考核领导小组审议,报学校党委常委会审定。
3.设立单项奖，奖励部门当年度对学校发展做出突出贡献的事项和成果，各部门自愿申报并向学校考核领导小组进行专题汇报。单项奖获奖比例不超过30%，总数不超过7项；获得综合考核优秀的部门不再兼得单项奖。
4.综合考核等级为优秀的部门、单项奖获得部门，学校给予绩效奖励。
5.实施“一票否决制”。对于年内出现重大安全责任事故和重大影响稳定事件、严重教学事故、师德问题等重大问题的部门及二级直属机构，只能评定为基本合格或不合格。被考核部门人员有违纪违法行为，或师生对服务态度、质量反映强烈，不满意，经查实后，该部门考核不得评为优秀。
上海电机学院党政职能部门及二级直属机构年度考核评分表（基础工作）样张 | |||||||||||
序号 | 被考核部门 | 1．遵纪守法 | 2．关心部门职工情况 | 3．工作计划总结 | 4．信息化建设 | 5．资产管理 | 6．财务指标执行情况 | 7．党建工作 | 8．党风廉政建设 | 9．师德师风 | 10．文书档案 |
1 |
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4 |
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5 |
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6 |
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7 |
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9 |
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由相关部门根据各部门完成情况，给予相应的分数。（每个部门打分的基础分值为10分，根据实际情况进行打分：10—0分）
其中：1．遵纪守法（考核部门：人力资源处）2．关心部门职工情况（考核部门：工会） 3．工作计划总结（考核部门：党政办）4．信息化建设（考核部门：信息化中心）5．资产管理（考核部门：资产与实验室管理处）6．财务指标执行情况（考核部门：财务处）7．党建工作（考核部门：组织部）8．党风廉政建设（考核部门：纪委办）9．师德师风（考核部门：教师工作部）10．文书档案（考核部门：档案馆）
实施“一票否决制”。对于年内出现重大安全责任事故和重大影响稳定事件、严重教学事故、师德问题等重大问题的部门及二级直属机构，只能评定为基本合格或不合格。被考核部门人员有违纪违法行为，或师生对服务态度、质量反映强烈，不满意，经查实后，该部门考核不得评为优秀。
部门重点工作量化考核由考核工作组根据各部门执行学校重点工作完成情况进行综合打分。
上海电机学院党政职能部门及二级直属机构年度考核评分表 | |||||
（党群部门） | |||||
被考核部门 | 评 价 意 见 | ||||
优 秀 | 良 好 | 一 般 | 较 差 | ||
1 | 党政办公室（信访办、校友会、教育发展基金会） |
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2 | 党委组织部（党委统战部、党校、老干部办公室） |
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3 | 党委宣传部（党委教师工作部） |
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4 | 纪委办公室（监察处） |
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5 | 党委学生工作部（党委武装部、学生处） |
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6 | 工会 |
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7 | 团委 |
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请在对应的评价表格内打“√”。如不了解可以不做评价。 | |||||
优秀比例≤2个。 | |||||
上海电机学院党政职能部门及二级直属机构年度考核评分表 | ||||||
（行政部门） | ||||||
被考核部门 | 评 价 意 见 | |||||
优 秀 | 良 好 | 一 般 | 较 差 | |||
1 | 人力资源处（人才交流中心） |
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2 | 发展规划处（高等技术教育研究所） |
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3 | 财务处 |
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4 | 国际合作与交流处（港澳台办公室、外国留学生事务办公室） |
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5 | 党委研究生工作部（研究生处、学科建设办公室） |
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6 | 审计处 |
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7 | 后勤处 |
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8 | 保卫处 |
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9 | 教务处 |
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10 | 基建处 |
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11 | 教学质量管理办公室 |
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12 | 资产与实验室管理处（招投标办公室） |
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13 | 科技处（上海电气中央研究院分院） |
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请在对应的评价表格内打“√”。如不了解可以不做评价。 | ||||||
优秀比例≤4个。 | ||||||
上海电机学院党政职能部门及二级直属机构年度考核评分表 | ||||||
（二级直属机构） | ||||||
被考核部门 | 评 价 意 见 | |||||
优 秀 | 良 好 | 一 般 | 较 差 | |||
1 | 继续教育学院 |
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2 | 图书馆 |
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3 | 档案馆（校史馆） |
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4 | 教师教学发展中心 |
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5 | 信息化中心 |
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请在对应的评价表格内打“√”。如不了解可以不做评价。 | ||||||
优秀比例≤1个。 | ||||||
上海电机学院党政职能部门及二级直属机构2018年度考核情况汇总表（样张1）
第一类： 党群部门
序号 | 被考核部门 | 考核等次建议或意见 |
1 | 党政办公室（信访办、校友会、教育发展基金会） |
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2 | 党委组织部（党委统战部、党校、老干部办公室） |
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3 | 党委宣传部（党委教师工作部） |
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4 | 纪委办公室（监察处） |
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5 | 党委学生工作部（党委武装部、学生处） |
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6 | 工会 |
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7 | 团委 |
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上海电机学院党政职能部门及二级直属机构2018年度考核情况汇总表（样张2）
第二类： 行政部门
序号 | 被考核部门 | 考核等次建议或意见 |
1 | 人力资源处（人才交流中心） |
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2 | 发展规划处（高等技术教育研究所） |
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3 | 财务处 |
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4 | 国际合作与交流处（港澳台办公室、外国留学生事务办公室） |
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5 | 党委研究生工作部（研究生处、学科建设办公室） |
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6 | 审计处 |
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7 | 后勤处 |
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8 | 保卫处 |
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9 | 教务处 |
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10 | 基建处 |
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11 | 教学质量管理办公室 |
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12 | 资产与实验室管理处（招投标办公室） |
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13 | 科技处（上海电气中央研究院分院） |
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上海电机学院党政职能部门及二级直属机构2018年度考核情况汇总表（样张3）
第三类： 二级直属单位机构
序号 | 被考核部门 | 考核等次建议或意见 |
1 | 继续教育学院 |
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2 | 图书馆 |
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3 | 档案馆（校史馆） |
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4 | 教师教学发展中心 |
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5 | 信息化中心 |
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