上海电机学院高度重视师资队伍建设，积极实施人才强校战略，始终把加强师资队伍建设作为提高人才培养质量的根本。学校围绕办学定位和人才培养目标，不断优化师资数量与结构，逐步完善教师发展与服务。学校师资队伍结构持续优化，水平不断提升，满足学校教学工作的需求，保障人才培养质量。
学校通过引进与培养并举的方式打造技术应用型师资队伍，拥有百千万工程国家级人才、国家杰青、享受国务院政府特殊津贴专家、上海领军人才等一批高层次人才。现有教职工近1100人，其中专任教师878人，高级职称教师占全部专任教师的比例为38.95%；现有博士学位的专任教师420人，博士研究生学历占比47.83%。
近年来，学校持续深化人才工作体制机制改革，不断完善人事制度供给，持续加强人才队伍建设和人才引育工作。推动人才队伍建设规划落地、人才政策创新以及人才引进绿色通道建立；全面修订职称评聘办法，完善科学合理、导向明确的专业技术职务评聘机制；建立健全以“能力+贡献”为导向的人才评价体系；形成“引才、育才、用才、聚才”的灵活机制，着力打造一支思想政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高层次人才队伍。
