为积极贯彻落实党的就业优先政策，抢抓春季招聘会的黄金期，精准对接产业发展需求，搭建校企对接平台，全力推进2025届毕业生高质量充分就业，3 月 6 日下午，“‘智’汇电机・‘职’通未来——上海电机学院2025届毕业生春季校园招聘会”在学校临港校区成功举办。本次招聘会吸引集成电路、高端装备、智能制造等六大产业领域 108 家优质企业参会，提供就业岗位 1500 余个，覆盖技术研发、生产管理、市场营销等多类岗位需求，吸引了近千名毕业生参与现场求职，企业共收到近2000份简历，达成就业意向近600人次。
校党委副书记朱洪春等校领导来到招聘现场，与用人单位代表亲切交流，详细了解企业发展前景、人才需求及薪资待遇等情况，并与求职学生面对面沟通，鼓励同学们把握就业机遇，积极投身于产业生产一线。
招聘会现场多措并举，多维护航，为毕业生提供能力提升、政策赋能、生活保障在内的“一站式”就业指导支持：生涯导师团队开设简历一对一指导服务，累计完成简历优化100余份；校武装部工作人员现场解读 2025 年征兵政策，吸引众多热血青年驻足咨询；国际合作与交流处老师为学生提供海外升学咨询；临港地区管委会工作人员提供临港人才政策咨询，保障性住房政策咨询，吸引毕业生扎根临港这座“年轻的城，年轻人的城”。
为积极响应教育部最近召开的促进高校就业工作精神，促进毕业生抓住春招实现高质量充分就业，学校将通过“拓渠道、强帮扶、重引领、深联动”的方式持续推进就业招聘服务行动：不间断开展线上招聘会，除了每个月开展一场校级规模的线下招聘会，各学院还将推出具有专业特色的小而精的招聘会。开设春招训练营，开通个体咨询，引入AI简历、AI面试资源，为未就业毕业生提供面试指导、岗位推荐等专项服务，助力毕业生尽快、尽早就业；持续开展临港实习政策解读会，人才政策宣讲，吸引更多毕业生扎根临港；组织企业参观、职场素质培训及优秀校友分享会，树立职场榜样，强化就业育人实效；深化与临港重点企业合作，组织开展“校企联手，职引未来”系列企业参观、职场素质提升，定期举办产业政策解读会等活动输送适配产业人才。通过 线上 + 线下 双轨并行，校内、校外资源共联，构建 就业服务不断线、指导帮扶不断档 的立体化服务体系，助力毕业生更加充分更高质量就业。（供稿：学生处就业指导中心）
