为深入贯彻党中央“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季招聘黄金期，助力2025届毕业生高质量充分就业，3月17日下午，上海电机学院临港校区举办了“青春扬帆，职等你来”春季促就业专场招聘会。本次招聘会吸引了上工申贝、振华港机、农行上海分行等80余家上海市先导产业知名企业，涵盖集成电路、高端装备、智能制造、人工智能、新能源及现代服务业等前沿产业领域，提供岗位近800个，吸引近2000名学生到场求职，现场投递简历逾3000份，初步达成就业意向近500人次。
为应对就业竞争，学校为招聘会认真落实“备会制度”，通过会前动员、会中指导、会后跟踪，“一对一”指导、“点对点”推荐等方式，进一步提高企业招聘岗位熟识度、学生指导服务精细度和岗位供需匹配精准度。学校提前开展春招训练营、政策宣讲会及个性化咨询服务解决学生就业困惑。就业指导中心通过大数据精准匹配学生专业与企业需求，引入AI简历系统、AI模拟面试系统，助力毕业生提升求职竞争力。招聘会现场设置企业招聘区、简历门诊，为学生提供“一站式”就业服务近百人次。招聘会结束后，就业指导中心及各学院持续追踪企业和未就业学生，切实掌握招聘会效果。
部分企业现场在招聘会结束后开展面试，并且当场签约。上海航天设备制造总厂为现场参加招聘会的学生开展面试，4位同学顺利签约。电气学院刘若然同学分享求职心得：“去年秋招我在准备考研。今年春招面临毕业设计和求职的双重压力，我陷入焦虑。通过参加学校的春招训练营，在就业指导老师和朋友的帮助下反复打磨简历，借助AI面试系统进行实战演练，今天顺利收到了航天设备的录取机会。感谢老师同学的帮助和前期的充分准备！也建议同学们用好学校资源，在持续实践中提升就业竞争力。”
作为学校春季促就业攻坚行动的重要环节，后续学校将重点推进四大举措：一是持续搭建“线上线下双平台”，动员各学院举办专业、行业特色专场的线上、线下招聘会促进精准对接；二是深化“院校联动访企拓岗”，拓展优质岗位资源；三是实施“一人一档”精准帮扶，完善就业推荐机制；四是构建“AI+就业”赋能体系，提升智能服务平台使用效能。通过系列就业举措，持续推动毕业生就业工作提质增效，全力保障2025届毕业生实现高质量充分就业。（供稿：党委学生工作部）
