为深入推进依法治校，学校于3月14日在临港校区行政楼330会议室召开“聚势谋远 法治护航”2025年度法治工作会议。校党委副书记朱洪春出席会议，校依法治校工作组成员、各职能部门及二级学院代表参会。会议由党政办主任吕小亮主持。
2024年学校法治测评排名从全市高校第22名跃升至第11名。法务办公室主任王丛佼在会上汇报了2024年法治工作总结及下一步工作思路，信访办公室主任时晓建发布了《2025年普法工作年度计划》《2025年法治培训计划》，确立了一月一法一主题的普法计划。
会上举行了法治工作颁奖及聘任仪式，聘任浦东新区法院南汇新城法庭庭长陶郑忠为我校校外法治专家，邵长鹏、刘妤、宋杰、周游、黄骏彪、邓亮6名教师为校内法治辅导员，38名来自各二级单位的法治联络员。会上同时对2024年宪法知识竞赛、法治征文比赛获奖者进行了表彰。
在交流环节，保卫处处长姚伟春、人力资源处副处长李森分别就平安校园建设、人事改革法治保障作经验分享，展现法治思维在办学治校关键领域的实践成果。电气学院张洁老师从基层联络员角度分享了学院依法治理工作，显现出法治联络员在推进校院两级管理体制改革中的桥梁枢纽和支撑作用。
新受聘的校外法治专家陶郑忠庭长作专题报告，他对高校法治案例作了深入的讲解和分析，强调依法治校在高等教育领域的重要性，同时分享了实用的法治策略和建议，帮助与会人员更好地理解和应用法治原则，以应对在学校改革发展中可能面临的挑战。
朱洪春充分肯定了过去一年学校法治工作取得的显著成效，并对新年度工作提出了具体要求。他强调，作为全市应用型本科人才培养改革试点高校，学校要紧扣法治方式破解难题、法治思维驱动改革的工作主线，以“面上建机制、块上强支撑、点上抓突破”为实施路径，构建法治与改革同频共振、协调发展的新格局。
着眼2025年度法治工作，朱洪春提出三点要求：一是要强化法治护航改革攻坚，坚持以制度创新破解发展瓶颈，在学科布局优化、人才特区建设等重大改革任务中体现法治保障；二是持续开展制度供给侧改革，建立规范性文件“年度体检”机制，加快开发合同全生命周期管理平台，形成具有示范效应的“电机法治案例库”；三是打造校地协同新范式，深化与临港新片区管委会合作，推动法律援助工作站实质化运作，让电机力量成为融合发展的“新引擎”。
本次法治工作会议为学校法治建设进一步明确了方向及工作重点。下一步，学校将以加强组织领导为根本保障、以提升治理效能为核心目标、以筑牢风险防控为重要抓手、以深化法治教育为坚实支撑，更加着力地构建全面依法治校新格局，为建成具有航空航天特色的全国示范应用技术大学筑牢法治基石！（供稿：党政办公室）
