为抓住2025届毕业生离校前就业关键期，同步推进2026届毕业生实习实践工作，6月18日，我校于临港校区举办“才聚临港·职通未来”2025届毕业生“百日冲刺”专项行动暨2026届毕业生实习实践招聘会。作为本学期最后一场校级大型招聘活动，本次招聘会汇聚临港新片区装备制造、集成电路、人工智能、新能源等“3+6”重点产业领域50余家优质企业，提供就业及实习岗位300余个，为应届毕业生冲刺就业、低年级学生积累实践经验搭建重要平台。
活动聚焦毕业生离校前“窗口期”就业服务，各学院就业工作辅导员深入招聘现场，通过“精准对接企业需求、定向推荐毕业生”的方式，为尚未落实去向的2025届毕业生提供定向就业支持。现场同步开放大量实习岗位，覆盖暑期短期实践及长期人才培养计划，吸引众多非毕业年级学生参与简历投递，提前布局职业发展路径。
招聘会现场人气高涨，众多学生、学校老师与企业招聘人员就企业信息、招聘需求等展开深度交流。学校在现场为学生提供简历优化、面试技巧提升等即时咨询服务，同时还设立政策咨询区，围绕临港新片区人才政策、保障性租赁住房等政策提供专项解读。通过“推荐—指导—服务”三位一体机制，助力学生把握就业机遇，为学生提供切实相关的指导与服务。
自2024年9月启动就业工作以来，学校已累计举办线下招聘会近30场、线上招聘活动近20场，对接企业提供就业岗位近2万个，其中临港新片区岗位近2000个。此次百日冲刺行动既是2025届毕业生就业服务的收官之战，也是2026届毕业生实习就业的启航之举，学校将持续深化校企合作，优化就业服务体系，为服务区域产业发展和学生职业成长提供有力支撑。（供稿：学生处就业中心）
