各二级学院（部、中心、所、馆），机关、直属各部门：
为激励长期在专业技术岗位上踏实工作、勤勉尽责的教职工取得更多成绩、做出更大贡献，促进教职工个人职业发展与学校事业发展相统一，学校结合工作实际，根据《上海电机学院教师及其他专业技术岗位聘任实施细则》（沪电机院人 2022 〔250〕号）文件规定，学校决定开展2025年度专业技术岗位晋级工作，现就有关事项通知如下：
一、工作原则
在事业单位岗位设置方案核准的岗位限额内，实行公正、公开、公平竞争。按照空岗情况及专业技术岗位晋升条件，自主申报，评委推荐，综合考核，择优聘用。
二、受理人员范围及申报条件
（一）学校在编在专业技术岗位上工作的人员。
（二）专业技术岗位聘任条件按照《上海电机学院教师及其他专业技术岗位聘任实施细则》（沪电机院人 2022〔250〕号）文件执行。
（三）申请人员任职年限计算至2025年8月31日。
三、组织实施
（一）学校专业技术职务聘任委员会负责审议全校专业技术岗位的聘任与晋级工作。党委教师工作部负责对专业技术岗位申请人的师德情况予以考察（实行“一票否决”制），教务处负责对教学业绩部分进行审核，科技处负责对科研业绩部分进行审核。
（二）成立校专技岗位晋级工作组，负责学校党群、行政部门及相关附属机构的专业技术岗位晋级推荐工作；负责对各二级教学单位、图书馆（档案馆）、高等技术教育研究所、学生思政晋级组等岗位晋级工作的审核。分管人事工作的副校长担任组长，成员由党委教师工作部（人力资源处）、机关党委、教务处、研究生处、科技处、工会等部门成员组成。
（三）各二级教学单位的专业技术职务审议小组负责本单位的专业技术岗位晋级工作，图书馆（档案馆）、高等技术教育研究所等晋级工作组由二级单位党政主要负责人等组成。各晋级单位负责本单位专业技术岗位晋级工作的组织实施，对本单位申报材料进行审核、公示，对申报专技三级岗位的人员进行评议推荐；对申报其他各系列、各级专业技术岗位的人员进行会议评审并确定拟聘任人选。
（四）成立学生思政岗位晋级工作组，负责全校学生思想政治教育教师的专业技术岗位晋级推荐工作。由党委学生工作部部长任组长，成员由各二级学院学生工作副书记组成。
四、申报流程
（一）个人核对信息
请全校专业技术岗位人员登录人力资源管理与服务平台（智慧校园整合门户——办公系统——人力资源管理与服务平台），确认本人专业技术岗位等级、晋级系列、专技受聘单位等信息，并补充个人信息、教学、科研、获奖情况（包括人才称号奖励、师德荣誉）等信息（在服务平台——信息变更中操作）。
（二）个人系统填报
申请专技岗位晋级的人员，登录“人力资源管理与服务平台-2025年度专业技术岗位晋级”模块，填报。
1、申请专技三级岗位的人员，应在“人力资源管理与服务平台-2025年度专业技术岗位晋级”中上传本人资质、论文、项目、获奖等证明材料，并提供以下纸质材料：
(1) 现任职称证书复印件1份；
(2) 教师资格证复印件1份；
(3) 聘用现岗位以来正式发表、出版的代表性论文、著作和检索页复印件各1份；
(4) 聘用现岗位以来取得的项目、获奖等证明材料，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料复印件各1份；
(5) 申报人所有业绩材料（包括原件、复印件）经展示并加盖本单位公章（证书、证件等在复印件上加章）后提交；
(6) 科研成果截止时间为2025年8月31日。
2、申请晋升专技五级、六级、八级、九级和十一级岗位的人员，应在“人力资源管理与服务平台”中上传本人资质、论文、项目、获奖等证明材料。
（三）晋级单位评审推荐
各晋级单位公示申报专技三级岗位人员材料，由各晋级单位负责人在人力资源管理与服务平台中提交申报晋级人员信息；纸质材料报至人力资源处。
在各晋级单位专技五级、六级、八级、九级和十一级岗位推荐指标数范围内，各晋级单位对申请专技岗位晋级人员进行评审，确定人选公示，各晋级单位负责人在人力资源管理与服务平台中提交申报晋升人员信息。
临退休人员（次年12月31日前退休人员）的岗位晋级皆占本部门岗位名额，在每年学校的专技岗位晋级工作中一并完成，不再单独受理。
（四）学校组织专家评议
学校将对申报专技三级岗位的人员进行学术评议。
（五）学校聘任发文
校专业技术职务聘任委员会审议，确定拟聘专技岗位晋升人员名单。
五、工作安排
（一）各晋级单位完善本单位专业技术岗位晋级工作方案
（二）个人申报（2025年11月8日前）
1、填报信息（2025年11月8日22:00前）
申报人登录学校智慧校园整合门户——（办公系统——人力资源管理与服务平台（网址http://rs.sdju.edu.cn），先后点击“2025年度专技岗位晋级”选择本人申报部门、所在系列，进入填写申报信息。
2025年度专技岗位晋级系统将于2025年10月31日08:00-11月8日22:00开放，请务必于系统关闭前提交申报材料，逾期将无法提交。具体可参考填报须知（附操作说明）。
为尽量减少个人填报材料的工作量，岗位晋级系统将从学校相关管理系统中读取近五年的部分业绩，申报人员须根据申报条件、要求和实际情况进行增减。个人填写的内容须提交证明材料。申报人对本人申报材料真实性、准确性负责。
2、提交申报材料（2025年11月8日前）
申报人打印《上海电机学院专业技术岗位晋级申请表》（一式两份），连同证明材料及晋级部门要求的其它材料，于2025年11月8日前提交所在单位。
申报人须严格按规定填报材料，涉及保密的信息须按相关规定做好保密技术处理。对材料不实的申报人，取消评聘资格，并按有关规定进行处理。
（三）单位审核、评议推荐及公示（2025年11月16日前）
1、各晋级单位对申报人进行师德考察，考察结果为基本合格和不合格的，不得推荐进入后续程序。
2、各晋级单位指定具有高级专业技术职务、责任心强、有一定经验的专家对申报人的申报资格、申报材料、证明材料等进行审核。
3、各晋级单位召开会议审议推荐人员。
4、各晋级单位将申报人员的材料以张贴、陈列等方式在本单位进行线下公示不少于3个工作日。
5、请各晋级单位系统管理员在2025年11月16日前系统中录入评议推荐结果并提交。
请各晋级单位在2025年11月18日前提交材料注意事项：
（1） 将导出的《审核推荐汇总表》纸质稿1份（单位主要负责人签字、盖章）；
（2） 每位申报人员的《上海电机学院专业技术岗位晋级申请表》纸质版（须签字、盖章）1份；
（3） 以上两份电子材料请发至人力资源处联系人处；
（4） 申报专技三级岗位人员需附纸质证明材料。
（四）专家评审（2025年11月底前）
学校组织的专家，对申报专技三级岗位人员的材料评审，具体事宜另行通知。
（五）学校审定评聘结果（2025年12月底前）
学校专业技术职务聘任委员会审定评聘结果，公示，发文公布聘任结果。
六、其他事项
（一）请各晋级单位务必将此通知传达至本单位每位教职工。
（二）任职年限计算截止到2025年8月31日，填报业绩取得时间截止到2025年8月31日。
（三）会议评议规则
各专业技术岗位晋级工作组在召开会议时，实到人数超过应到人数三分之二为有效会议。会议决议事项采取无记名投票表决方式，在指标数额之内，得票数达到应到人数的二分之一及以上方为表决通过；得票数达到应到人数二分之一及以上的人员超过指标数额时，按得票数从高到低的顺序确定通过人员；若进入下一轮投票表决，对同一表决事项投票表决最多为三轮。各级委员会实行回避制度，被评议人为成员本人及其配偶或直系亲属时，该成员须回避。
（四）未尽事宜，请及时与人力资源处联系
联系电话：38223012（孙老师）办公地址：行政楼231室，38223010（胡老师）
岗位晋级答疑微信群：
附件：关于印发《上海电机学院教师及其他专业技术岗位聘任实施细则（2022年修订）》的通知.pdf
人力资源处
2025年10月30日
