3月24日下午，2026年校级教学督导聘任暨第一次工作会议在行政楼316会议室召开，副校长王宏志，校级教学督导、教务处（教学质量监控与评估中心）负责人出席会议。
会上，教务处处长吕红芳宣读了2026年校级教学督导聘任名单，副校长王宏志向受聘督导颁发聘书并合影留念。
教务处（教学质量监控与评估中心）全面梳理了2025年校级教学督导各项工作成效，系统总结了教师教学质量评价、实习专项检查、集体听课、教学检查等方面的亮点与不足，同时结合学校教学发展目标，部署了2026年教学督导工作的重点任务与实施举措。与会人员围绕教师教学评价、教学检查、教学巡查等方面进行了探讨和交流。
王宏志向受聘专家表示祝贺和感谢。他指出，各位督导均为经验丰富、业务精湛的教学专家，希望大家充分发挥各自优势，履职尽责、赋能提质，以专业督导助力学校课堂优化、教风学风提升，全面推动人才培养质量稳步发展。他提出三点要求：一是以督促改，教学督导在教师教学质量评价过程中要引导教师创新教学模式、精心设计课堂内容，强化师生互动、生生互动，增强课堂吸引力，指导教师打造高效活力课堂；二是分类评价，精准把握教学能力评价的基准线，坚持实事求是、分级评定，合理拉开评分梯度，避免分数趋同，既客观反映教师真实教学水平，又形成良性竞争与正向激励，引导教师找准差距、补齐短板、持续精进；三是AI赋能，充分运用智慧教室平台的课堂教学数据信息，结合线上线下的教师课堂表现，全方位评价教师的课堂教学水平。（供稿：教学质量监控与评估中心）
